التغييرات الجديدة في التأمين على العمل ستكلف 7.7 مليار دولار ، كما يتوقع PBO

أكتوبر 19, 2020

177 2 دقائق

قد تكون تكلفة تغيير قواعد تأمين العمل في البلاد للسماح لمزيد من العمال المتأثرين بالآثار الاقتصادية لوباء فيروس COVID-19 بالتأهل أكثر قليلاً مما كان يعتقد في الأصل.

يظهر قسم التأمين على العمل في موقع حكومة كندا تورنتو في 4 أبريل 2020.

“يحاول العديد من الكنديين اجتياز الأسبوع ، بغض النظر عن السنة المالية. لكن المحاسبين يقولون إن الوقت قد حان بالفعل لبدء تقييم الدعم الحكومي والأجور التي دخلت – أو استعصت – حسابك المصرفي منذ تفشي جائحة COVID-19”. الصحافة الكندية / جيسي جونستون

في مذكرة صدرت يوم الاثنين ، حدد مكتب مسؤول الميزانية البرلمانية التكاليف المتوقعة لتوسيع معايير التأهيل عند 7.7 مليار دولار في السنة المالية الحالية ، ثم تنخفض إلى 5.8 مليار دولار في السنة المالية 2021-2022 ، والتي تبدأ في أبريل 2021.

عندما أعلن الليبراليون أنهم يغيرون البرنامج بحيث يتم تسريح المزيد من العمال أو الذين يعانون من ساعات العمل المقطوعة بسبب قيود الوباء ، فقد ربطوا التكلفة بـ 7 مليارات دولار في هذه السنة المالية ، مع التعديلات التي من المقرر أن تستمر لمدة عام واحد حتى سبتمبر 2021 .

جاءت هذه التوقعات كجزء من إطلاق خطة بقيمة 37 مليار دولار والتي عدلت الذكاء العاطفي وخلقت ثلاث مزايا استرداد جديدة للعمال الذين لم يتأهلوا للذكاء العاطفي ومقدمي الرعاية والكنديين المرضى.

متي بدأت هذة المزايا؟

بدأت هذه المزايا الجديدة ومعايير EI المعدلة في أواخر الشهر الماضي بعد انتهاء مزايا التعافي في حالات الطوارئ الكندية (CERB). لا يزال من الممكن تقديم الطلبات بأثر رجعي لـ CERB حتى 2 ديسمبر 2020 ، إذا كان الفرد يعتقد أنه مؤهل لفترة بينما كان البرنامج نشطًا.

ماهو برنامج ال EI؟

يوفر برنامج التأمين على العمل (EI) دعمًا مؤقتًا للدخل للعاطلين عن العمل أثناء بحثهم عن عمل أو لتحسين مهاراتهم. يوفر برنامج EI أيضًا مزايا خاصة للعمال الذين يأخذون إجازة من العمل بسبب أحداث حياتية معينةمثل المرض.

تقدم أكثر من 240 ألف كندي بطلب للتبديل إلى ال EI في اليوم الأول من البرنامج المعدل.

في الأسابيع الثلاثة تقريبًا منذ ذلك الحين ، استوعب نظام الذكاء العاطفي 1.3 مليون شخص.