أكثر من ربع الموظفين الحكوميين إجازاتٍ مدفوعة الأجر خلال الأسابيع الأحد عشر الأولى من حدوث جائحة كورونا و بتكلفة تقدر بمبلغ 439 مليون دولار.
وحسب تقدير الإدارة فعندما لا يتمكن الموظفون من الحضور إلى العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم يتم الموافقة على الإجازات المدفوعة الأجر والمعروفة أيضاً بقانون الأجور “699”، والتي تختلف عن الإجازات للعطلات أو الإجازات المرضية.
ووفقاً لأمانة مجلس الخزينة فقد أخذ ما مجموعه 804 76 موظفاً ،إجازة خاصة مدفوعة الأجر في الفترة بين 15 آذار/مارس و 31 أيار/مايو 2020وهي نسبة 27 بالمائة من جميع الموظفين الحكوميين الفيدراليين .
وقال آرون ڤودريك-المدير الفدرالي لاتحاد دافعي الضرائب الكنديين- :« إنه عدد كبير ،وهذا فقط بالنسبة للشهرين والنصف الأوليين من الجائحة، لذا أعتقد أن السعر الفعلي عند هذه النقطة أعلى بكثير.”
وفي حين يعترف وودرك بأن الوباء كان حدثاً استثنائياً، فإنه يود في المستقبل أن يُمنَح الموظفين الفيدراليين أجوراً مخفضة أو إجازات لفترة زمنية محددة أو يُسرَّحون ويتقدمون بطلبات للحصول على استحقاقات الاستجابة للطوارئ في كندا.
وقال :”لاعلاقة للأمر بالانتقام إنما بمسألة :هل من المعقول أن نتوقع من العاملين في القطاع الخاص أن يتسرحوا، أو يخفضوا رواتبهم، أو يخفضوا ساعات عملهم بينما يحق للعاملين في الحكومة أن يتقاضوا رواتبهم كاملة إلى أجل غير مسمى؟ .
